|
CARTA UNIVERSITATII “AVRAM IANCU” CLUJ-NAPOCA
I.PROFIL
Universitatea “Avram Iancu” a fost infintata in anul 1992 si acreditata prin Legea nr.195, din 24 octombrie 2008. Ea se inscrie in idealurile testamentare ale lui Avram Iancu. Acesta a urmat studii universitare de drept si filosofie la Cluj si a apelat la cunostintele astfel dobandite pentru a apara, la mijlocul secolului al XIX-lea, « cu arma logicii », drepturile romanilor vitregiti de istorie. Universitatea, in prezent, este profund ancorata in valorile culturale romanesti si europene. Ea reprezinta o institutie de invatamant superior de orientare general-liberala. Nu in sens politic, ci ca o deschidere catre toate categoriile sociale si culturale de varsta, gen etc.
Universitatea are o baza materiala la standarde europene si este dotata cu tehnica informationala performanta. Are un corp didactic bine pregatit profesional, cu importante realizari stiintifice (in plan publicistic, editorial si aplicativ), preponderent tanar, apropiat de studenti. Majoritatea cadrelor didactice au titlul de doctor sau sunt doctoranzi.
Baza materiala proprie universitatii este constituita din patru cladiri:
- Rectoratul si Apartamentul pentru visiting profesori (str. Ilie Macelaru, nr.1A)
- Serviciul administrativ (str.Ilie Macelaru, nr.5)
- O cladire noua si moderna, cu patru etaje (str. Ilie Macelaru, nr.1A), unde functioneaza: Biblioteca, cu peste 12 000 volume (carti si periodice), ce dispune de o sala de lectura (cu 7 calculatoare conectate la internet si un calculator care permite consultarea unei baze de date juridice, aduse la zi) si de alte sali auxiliare – parter si etajul I; un Laborator modern de informatica, dotat cu un numar insemnat de calculatoare; trei Laboratoare de cercetari socio-umane, puse la dispozitia cadrelor didactice si studentilor de la specializarile din cadrul universitatii – etajul II si etajul III
- Cladirea centrala, cu patru etaje si 21 de sali (str. Fabricii de zahar, nr.6-8), unde se desfasoara cursurile, seminariile si activitatile practice ale studentilor de la urmatoarele specializari: Antropologie, Asistenta sociala, Management, Administratie publica, Kinetoterapie, Educatie fizica si sport
Universitatea “Avram Iancu” este o institutie de invatamant superior neangajata politic, constituita potrivit legislatiei invatamantului superior din Romania si acreditata. Ea este conceputa ca o universitate in acceptiunea clasica a cuvantului, adica formata din mai multe sectii, ce doresc sa cuprinda o arie relativ larga a stiintei si a culturii. Este o institutie de invatamant superior privata si non-profit, fondata de Asociatia Academica “Avram Iancu”, care si-a obtinut si isi obtine fondurile necesare existentei din taxele platite de studenti.
Presedintele Asociatiei Academice “Avram Iancu”, membru fondator al acesteia si Rectorul Activ si dedicat fara rezerve Universitatii “Avram Iancu”, de la infiintarea ei si pana in prezent, este prof. univ. dr. Achim Mihu*.
Identitatea Universitatii “Avram Iancu” din Cluj-Napoca este conferita prin:
- Denumire: Universitatea “Avram Iancu” din Cluj-Napoca
- Sediul Rectoratului: Cluj-Napoca, str. Ilie Macelaru, nr.1A, jud. Cluj, Romania
- Site-ul: www.uai-cluj.ro
- Sigiliul Universitatii cuprinde: Ministerul Educatiei si Cercetarii; denumirea Universitatii – Universitatea “Avram Iancu” din Cluj-Napoca; localitatea de resedinta – Cluj-Napoca, Romania
- Sigla Universitatii cuprinde: denumirea Universitatii; localitatea de resedinta; initialele si anul infiintarii, scrise cu numere romane
In structura Universitatii se regasesc urmatoarele facultati si specializari:
1. Facultatea de Stiinte Sociale si Politice
Specializari: Antropologie
Asistenta sociala
- Forma de studiu: ZI
- Durata studiilor licentiale: 3 ani
- Nr. de credite: 18o
2. Facultatea de Administratie si Stiinte Economice
Specializari: Administratie publica
Management
- Forma de studiu: ZI
- Durata studiilor licentiale: 3 ani
- Nr. de credite: 180
3. Facultatea de Educatie Fizica si Sport
Specializari: Educatie Fizica si Sportiva
Kinetoterapie si Motricitate Speciala
- Forma de studiu: ZI
- Durata studiilor licentiale: 3 ani
- Nr. de credite: 180
II.STATUTUL UNIVERSITATII
Universitatea “Avram Iancu” din Cluj-Napoca este o institutie de invatamant superior, particulara, integrata Sistemului National de Invatamant, cu personalitate juridica, autonoma, care isi desfasoara activitatea conform Constitutiei Romaniei, a Legii Invatamantului, a Statutului personalului didactic, a Cartei universitare si a unor regulamente proprii, care respecta legea.
Universitatea “Avram Iancu” a fost infiintata prin Legea nr.195 din 24.10.2008, publicata in Monitorul Oficial, nr.724, Partea I, din 24.10.2008. Ea functioneaza cu respectarea Legii invatamantului nr.84/1995, republicata si actualizata la data de 05.12.2008, a Legii nr.128, din 12 iulie 1997 privind statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare, a Legii nr.87 din 10 aprilie 2006 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei, a altor dispozitii legale si a autonomiei universitare. Conform art.116, din Legea 480/2006, lege care modifica si completeaza Legea invatamantului nr.84/1995, Universitatea “Avram Iancu” din Cluj-Napoca este o institutie de invatamant superior particulara, libera, deschisa, autonoma, atat din punct de vedere academic, cat si economico-financiar, avand drept fundament proprietatea privata, garantata de Constitutia Romaniei.
Ca institutie de invatamant superior, Universitatea “Avram Iancu” este deschisa tuturor cetatenilor romani si straini, in conditiile absolvirii unor studii finalizate cu diploma de bacalaureat. Ea cuprinde cadre didactice, cercetatori, studenti, personal tehnic si administrativ, care contribuie la promovarea culturii si prestigiului sau regional, national si international.
Universitatea “Avram Iancu” respecta prevederile legislatiei romanesti din domeniul invatamantului si este deschisa spre nou. Curricula academica este racordata la dezvoltarile din stiinta si la schimbarile de pe plan social, in raport cu prevederile Declaratiei de la Bologna.
Masurile adoptate de Senat tin seama de urmatoarele principii:
- pregatirea studentilor in conformitate cu cerintele de ordin stiintific si practic, solicitate la nivel national si international
- asigurarea conditiilor de inalta performanta in ceea ce priveste organizarea cursurilor, seminariilor, probelor practice si de laborator, imbogatirea fondului de carte al bibliotecii universitatii, in sprijinul unei activitati de invatamant si cercetare eficiente si de calitate
- preocuparea pentru dezvoltarea corpului profesoral, cu o buna pregatire profesionala si o varsta preponderent tanara
- dezvoltarea programelor de studii, in vederea trecerii de la studiile universitare de licenta la cele de masterat
- intretinerea si extinderea spatiilor de invatamant, a servicilor sociale pentru studenti si cadre didactice
Universitatea adera la principiile evaluarii nationale, prin A.R.A.C.I.S. In acest sens, ea va aplica metodologia de evaluare externa, standardele de referinta si indicatorii de performanta ai A.R.A.C.I.S., precum si propriile standarde, stabilite de Conducerea universitatii.
III. AUTONOMIA UNIVERSITARA
Universitatea functioneaza pe baza autonomiei universitare conform Constitutiei Romaniei, art..32 (6), Legii Invatamantului, Legea nr.480/2006. Autonomia vizeaza domeniile conducerii, structurarii si functionarii Universitatii, ale activitatii didactice si cercetarii stiintifice, ale administrarii si finantarii.
Reglementarea competentelor Universitatii, facultatilor, departamentelor si catedrelor se realizeaza de catre Consiliul de administratie si/sau Senat, dupa caz, pe baza legislatiei in vigoare si a prezentei Carte.
Autonomia confera Universitatii urmatoarele drepturi:
- de a infiinta functia de Presedinte al Universitatii, ordonator de credite, cu atributii stabilite prin prezenta Carta
- de a stabili toate structurile si functiile de conducere ale universitatii, atributiile, modul de constituire, durata mandatelor si limitele de varsta ale cadrelor didactice stabilite in prezenta Carta a universitatii, conform art.116 2 (1), din Legea nr.480/2006. Deciziile definitive, in acest sens, revin universitatii
- de a infiinta, in conditiile legii si pe baza unor criterii temeinic argumentate si elaborate, facultati si filiale ale acestora, in tara, catedre, departamente, centre de cercetare
- de a se conduce prin alegerea organelor colective de conducere, prin vot secret sau deschis, dupa caz
- de a alcatui statele de functii, in raport cu prevederile curriculare si cu resursele umane si financiare de care dispune
- de a elabora si mentine in actualitate fisele posturilor
- de a stabili programele de studii in acord cu standardele nationale si europene ale dezvoltarii invatamantului superior
- de a organiza, desfasura si perfectiona procesul de invatamant
- de a stabili metodologiile privind organizarea admiterii candidatilor la studii si de a definitiva criteriile de evaluare a performantelor academice si profesionale a studentilor si masteranzilor
- de a acorda, in conditiile legii, titluri didactice, stiintifice si onorifice
- de a stabili formele de studiu postuniversitar, cu respectarea prevederilor legale
- de a selecta, evalua si promova personalul didactic si administrativ
- de a organiza activitatea de management
- de a stabili cifrele de scolarizare
- de a stabili taxele de scolarizare
Membrii comunitatii universitare sunt obligati sa respecte prevederile Cartei universitare si regulamentele interne ale universitatii. In spatiul universitar sunt interzise manifestarile politice, propaganda partinica si activitatile care incalca normele de moralitate sau legile tarii.
Autonomia didactica si stiintifica are ca scop eficienta educationala. Criteriile de evaluare au in vedere proiectarea obiectivelor si rezultatelor; adecvarea lor la calificarile universitare de nivel licenta si master, diferentiat pe discipline si programe de studiu; organizarea cadrului de realizare a invatarii prin: planuri, programe de invatamant, metode de predare, criterii si tehnici adecvate de evaluare a studentilor; resursele si facilitatile disponibilizate, legate de activitatea financiara; organizarea fluxurilor de predare, invatare si examinare a studentilor.
Autonomia didactica a Universitatii se concretizeaza in drepturile si obligatiile urmatoare:
- de a stabili standarde de evaluare a nivelului de predare a disciplinelor, racordate la experiente stiintifice de performanta
- de a concepe si utiliza metode si tehnici moderne de predare-invatare
- de a aplica metode si tehnici de evaluare si apreciere a performantelor obtinute, conform legislatiei in vigoare
Structurarea si prezentarea programelor de studii vor fi detaliat formulate, in functie de rezultatele asteptate prin invatare si care corespund unei calificari universitare. Fiecare program de studiu se va baza pe corespondenta dintre rezultatele in invatare si calificarea universitara si va fi prezentat sub forma unui pachet de documente, care include: obiectivele generale si specifice ale programului; planul de invatamant; programele tematice; modul de examinare si evaluare la fiecare disciplina; modul de organizare si continuturile examenului de finalizare a studiilor.
Autonomia stiintifica a Universitatii este materializata in dreptul:
- de a organiza activitati proprii de cercetare stiintifica
- de a colabora cu institutii de invatamant superior si de cercetare, din tara
- de a stabili standarde de evaluare a cercetarii stiintifice, pe baza propriilor criterii, a criteriilor nationale si de a adopta masuri in consecinta
Autonomia financiara si administrativa a Universitatii “Avram Iancu” se concretizeaza in urmatoarele drepturi:
- de a-si gestiona intregul patrimoniu aflat in proprietate prin Consiliul de administratie al Universitatii
- de a beneficia de donatii, sponsorizari de la diverse persoane juridice sau fizice, cu aprobarea Consiliului de administratie si/sau Senatului, dupa caz
- de a utiliza, conform nevoilor, prioritatilor si decizilor proprii, bugetul si resursele financiare de care dispune
- de a gestiona toate fondurile realizate de Universitate din taxe de studii sau alte taxe universitare, donatii, sponsorizari din partea unor agenti economici, persoane fizice sau juridice
- de a inchiria bunurile disponibile, pe baza de contract, fara a afecta derularea procesului de invatamant
- de a stabili taxe, in conformitate cu prevederile legale
- de a orienta investitiile si dotarile, in raport cu veniturile obtinute
- de a asigura ordinea si disciplina in spatiul universitar
- de a stabili si folosi insemne si simboluri proprii
- de a forma depozite financiare
- de a accepta donatii si sponsorizari, din tara si din strainatate, de a constitui fundatii/asociatii, in temeiul concluziilor desprinse din evaluarile si din auditul intern ale Consiliului de administratie si/sau Senatului, dupa caz
Dreptul de proprietate asupra tuturor bunurilor ce formeaza patrimoniul Universitatii este garantat si ocrotit de Constitutie si lege si va fi folosit conform necesitatilor proprii.
Autonomia jurisdictionala a Universitatii consta in dreptul si prerogativele propriilor organe de conducere de a reprezenta puterea si autoritatea in spatiul universitar si in dreptul sau de a decide, prin organismele de conducere proprii, asupra modului de aplicare a Cartei Universitatii, precum si in legatura cu toate chestiunile ce tin de competenta sa, in conditiile legii.
Prerogativele decurgand din autonomia jurisdictionala nu pot fi delegate, total sau partial, unor organisme din afara Universitatii.
Autoritarea din spatiul universitar este realizata de:
- Rectorul / Presedintele Universitatii
- Consiliul de administratie
- Senat
- Intregul personal cu prerogative manageriale, in limita atributiilor stabilite prin fisele posturilor vizate de presedintele Universitatii
IV. STRUCTURA SI ORGANIZAREA
Structura Universitatii “Avram Iancu” din Cluj-Napoca este formata din: facultati, specializari, catedre, biblioteca, laboratoare, serviciul administrativ si departamentul juridic-resurse umane. Conducerea Universitatii este constituita din Senatul universitatii, consiliile facultatilor, consiliul de administratie. Functiile de conducere sunt: Rectorul universitatii, Senatul, Secretarul stiintific, decani, responsabili de departamente, sefi de catedra. Functiile de Rector si prorectori pot fi ocupate numai de profesori si / sau conferentiari universitari. Functiile de secretar stiintific al universitatii (cancelar general), de decan, de prodecan, de director de departament si de sef de catedra pot fi ocupate de profesori, conferentiari sau lectori (cu doctoratul) universitari. Cadrele didactice din aceste structuri si functii trebuie sa fie titulare, cu norma didactica de baza in Universitate.
Presedintele universitatii
In situatia in care se va ivi nevoia alegerii unui presedinte al Universitatii ca factor central de executie si de conducere in cadrul Universitatii, acesta va avea dreptul de a dispune in toate problemele majore ale Universitatii.
In prezent, in Universitatea “Avram Iancu” nu exista, ales sau numit, si nu isi exercita activitatea un Presedinte al Universitatii.
In cazul in care se iveste o asemenea nevoie, va fi elaborata in timp util o lista cuprinzand drepturile si obligatiile acestei functii.
Consiliul de administratie
Consiliul de administratie este, in principal, organul reprezentativ, executiv si de decizie curenta al Senatului. El poate fi asemuit si identificat cu un Birou al Senatului.
In aceasta calitate, urmareste realizarea, zi de zi, a tuturor sarcinilor, hotararilor si activitatilor Senatului. Astfel, este explicabil de ce membrii Consiliului de administratie sunt, in acelasi timp, si membrii Senatului. In mod firesc activitatea Consiliului de administratie se suprapune sau intregeste responsabilitatile Senatului.
Senatul Universitatii:
- Este organul de conducere academica al Universitatii si este format din: Rector, decani, reprezentantii departamentelor, directorul bibliotecii, membrii fondatori si reprezentanti ai studentilor
- Coordoneaza activitatea academica la nivelul intregii universitati
- Se intruneste in sesiuni ordinare, lunar, conform programarii stabilite si in sesiuni extraordinare, la convocarea Rectorului sau a cel putin 1/3 din membrii sai. Senatul lucreaza statuar in conditiile prezentei a cel putin 2/3 din numarul total al membrilor sai.
- Alege, prin vot secret, Rectorul si Secretarul stiintific al Senatului. Rectorul este ales dintre membrii fondatori ai Universitatii, dintre profesorii universitari, titulari ai Universitatii, cu o vechime de minimum 10 ani in institutie, care au contribuit substantial la dezvoltarea invatamantului particular din Universitatea “Avram Iancu” din Cluj-Napoca si au o activitate stiintifica de exceptie, recunoscuta pe plan national si international. Rectorul ales este confirmat de Presedintele Universitatii.
Hotararile Senatului universitar se iau cu voturile majoritatii simple a membrilor sai prezenti, exprimate in mod direct si deschis. In caz de paritate, decisiv in aprobarea hotararilor Senatului este votul Rectorului.
Membrii Senatului sunt alesi prin vot, dintre cei propusi de consiliile facultatilor. Studentii propusi de Consiliul consultativ al studentilor sunt, initial, validati de consiliile facultatilor. Membrii Senatului, care lipsesc nemotivat in cursul unui an universitar la 4 sedinte ale acestuia, vor fi considerati demisionati, cu aprobarea Rectorului / Presedintelui Universitatii. La cererea Secretarului stiintific al Senatului, cu aprobarea Rectorului / Presedintelui, facultatea va desemna un alt reprezentant.
Senatul se considera dizolvat in ziua intrunirii noului Senat desemnat prin alegeri.
Senatul indeplineste urmatoarele atributii principale:
- propune Ministerului Educatiei si Cercetarii, pe baza initiativei consiliilor facultatilor implicate, infiintarea, divizarea, concentrarea sau desfiintarea unor facultati, dupa aprobarea Consiliului de administratie
- propune infiintarea, divizarea, concentrarea sau desfiintarea unor departamente, catedre, specializari, din domeniile studiilor universitare de licenta, masterat, precum si referitoare la extensiunile universitatii, respectiv organizarea de filiale si programe de studii, centre de instruire, centre de studii si centre de informare si inscriere si in alte localitati din tara, decat cea in care Universitatea isi are sediul central, considerate ca unitati distincte, fara personalitate juridica, pe baza propunerilor facultatilor sau a Consiliului de administratie
- aproba strategia de dezvoltare a Universitatii si planul anual operational, in acord cu strategiile si standardele nationale ale dezvoltarii invatamantului superior
- aproba planul de organizare a activitatii de cercetare stiintifica
- aproba raportul anual de activitate si raportul anual de management universitar, prezentate de Rector
- aproba evaluarea anuala prezentata de Rector, a activitatii didactice si stiintifice a structurilor Universitatii
- propune Consiliului de administratie bugetul anual de venituri si cheltuieli al Universitatii
- propune Consiliului de administratie schimbarile referitoare la sistemul didactic
- propune, pe motive temeinice, suspendarea din functie a Secretarului stiintific al Senatului, decanilor, sefilor de catedra si secretarilor stiintifici ai facultatilor. Orice persoana care ocupa functie de conducere, aleasa, poate fi revocata prin aceeasi procedura folosita pentru alegeri, la initiativa a 2/3 din electori
- aproba statele de functiuni propuse de facultati
- stabileste metodologia examenului de admitere si licenta
- aproba structura cursurilor postuniversitare, de masterat
- valideaza rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice si le avizeaza pe cele de conferentiar si profesor, in conformitate cu prevederile legale, avizate de consiliile facultatilor si propune Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor Universitare, candidatii pentru ocuparea posturilor didactice de conferentiar si profesor
- face propuneri Consiliului de administratie in legatura cu promovarea cadrelor didactice si celorlalte categorii de personal angajat si aproba criteriile de selectare, recrutare si promovare a personalului didactic, precum si criteriile de evaluare anuala a acestuia
- exercita activitatea de control asupra celorlalte organe de conducere ale Universitatii si asupra procesului instructiv-educativ
- se pronunta in probleme privind disciplina si deontologia cadrelor didactice
- propune Consiliului de administratie programele de cooperare cu alte institutii de invatamant superior din tara
- aproba afilierea Universitatii la consortii universitare sau consortii de cercetare
- propune Rectorului Universitatii mentinerea in activitate a unor profesori peste varsta limita de pensionare
- adopta orice decizie necesara indeplinirii tuturor misiunilor si obiectivelor universitatii pe linie academica
La sedintele Senatului pot participa, in calitate de invitati, sefi de catedra, cadre didactice, precum si studenti.
Rectorul
Calitatea de Rector al Universitatii “Avram Iancu” este functia suprema de conducere si executie din Universitate. Ea este ocupata, in prezent, de prof. univ. dr. Achim Mihu, nominalizat, prin Decizie Ministeriala, ca singurul ordonator de credite din cadrul Universitatii.
Rectorul este ales de catre Senatul Universitatii, cu un mandat de 4 ani. Rectorul ales conduce intreaga activitate academica din universitate, avand urmatoarele atributii:
- conduce si prezideaza sedintele Senatului universitar
- aplica prevederile prezentei Carte, ale regulamentelor interne si ale deciziilor aprobate de catre Consiliul de administratie, Senat
- reprezinta Universitatea la manifestarile academice si culturale si acorda titlurile academice
- reprezinta Universitatea in raporturile de invatamant cu Ministerul Educatiei si Cercetarii, A.R.A.C.I.S., Consiliul National al Rectorilor, precum si cu alte institutii si organisme interne
- propune Senatului numirea si revocarea, dupa caz, a Secretarului stiintific al Senatului, decanilor si prodecanilor, sefilor de departamente, sefilor de catedra si alte cadre de conducere
- concepe dezvoltarea strategica, academica si planurile anuale operationale ale Universitatii si coordoneaza activitatea de indeplinire a hotararilor Consiliului de administratie si a Senatului
- se ocupa de respectarea legii si reglementarilor juridice, cu caracter intern, de competenta sa
- raspunde de indeplinirea activitatilor didactice si stiintifice, pe Universitate
- organizeaza, coordoneaza si controleaza intreaga activitate de pregatire continua a personalului didactic si didactic auxiliar din Universitate
- face parte, de drept, din Consiliul de administratie
- asigura racordarea atributiilor Senatului la hotararile Consiliului de administratie
- asigura executatea deciziilor Consiliului de administratie, in materie didactica si stiintifica
- formuleaza propuneri si referinte Consiliului de administratie asupra activitatii didactice si stiintifice
- exercita activitatea disciplinara asupra corpului didactic, cercetatorilor si studentilor
- exercita autoritatea academica in spatiul universitar
- aproba transferuri, inmatriculari, si exmatriculari ale studentilor, in conformitate cu instructiunile Ministerului Educatiei si Cercetarii si cu prevederile prezentei Carte
- numeste responsabilii departamentelor: economic, juridic si resurse umane si controleaza activitatea acestora
- semneaza diplomele de studii universitare de licenta, absolvire, masterat si invatamant postuniversitar, suplimentul la diploma, precum si alte certificate de atestare a studiilor
- coordoneaza activitatea didactica de cooperare nationala a institutiei
- conduce activitatile de invatamant si cercetare stiintifica din institutie
- este responsabil in fata Senatului de indeplinirea tuturor atributiilor stabilite in prezenta Carta
- supune spre aprobare Senatului componenta nominala a comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor didactice, de cercetare si administrative
In exercitarea mandatului sau, Rectorul emite decizii.
Secretarul stiintific (Cancelarul universitatii)
Indeplineste toate sarcinile ce ii revin din hotararile Consiliului de administratie, Senatului si, in mod deosebit, ale Rectorului si raspunde totodata de sectoarele de activitate care ii sunt repartizate de Rector.
Secretarul stiintific se alege de catre Senat dintre cadrele didactice titulare ale institutiei, cu o vechime minima de 2 ani in Universitate, la propunerea Rectorului si cu avizul Consiliului de administratie. Mandatul Secretarului stiintific este de 4 ani si indeplineste urmatoarele atributii:
- centralizeaza propunerile facultatilor, ale unitatilor de cercetare sau ale altor componente ale Universitatii privind activitatea de cercetare stiintifica si elaboreaza proiectele de politici si strategii in acest domeniu, pe care le inainteaza spre aprobare Consiliului de administratie si Senatului Universitatii
- verifica structura si compozitia comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor didactice si desfasurarea acestor concursuri
- asigura cvorumul Senatului, in conformitate cu prevederile Cartei
- inainteaza propunerile Senatului Universitatii la Consiliul National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor Universitare, in vederea ocuparii posturilor de conferentiar si profesor
- este responsabil cu managementul calitatii in Universitate
- este subordonat si raspunde in fata Rectorului si Senatului.
Decanul
Decanul reprezinta facultatea. Este direct raspunzator de modul in care Consiliul facultatii isi realizeaza atributiile
Decanul are urmatoarele atributii:
- propune prodecanii si secretarul stiintific dintre membrii consiliului facultatii, in vederea confirmarii acestora si stabileste atributiile lor, urmarind indeplinirea acestora
- raspunde de intreaga activitate a facultatii, semneaza diplomele si foile matricole, precum si alte documente eliberate de facultate
- concepe dezvoltarea strategica a facultatii si raspunde, personal, de activitatea de cercetare stiintifica a acesteia
- coordoneaza activitatea Consiliului Facultatii, ale carui lucrari le prezideaza
- propune Rectorului transferarea, inmatricularea si exmatricularea studentilor facultatii
- semneaza acordurile incheiate cu alte facultati, diplomele, suplimentul la diploma si celelalte certificate de atestare a studiilor
Decanul este responsabil de calitatea intregului proces de invatamant si cercetare din facultate, in fata Consiliului Facultatii, a Consiliului de administratie, a Senatului, a Rectorului.
Prodecanul
Prodecanul are urmatoarele atributii:
- raspunde de domenii din activitatea facultatii, repartizate de decan, coordoneaza comisiile de specialitate ale Consiliului facultatii, asigura conducerea curenta in diferite domenii din activitatea acesteia
- poate suplini decanul, cu avizul acestuia, in raporturile cu universitatea, cu alte facultati, institutii sau organisme
- este responsabil de modul in care isi duce la indeplinire atributiile repartizate de decan si cele prevazute de fisa postului, in fata Consiliului facultatii si a decanului
Seful de catedra
Seful de catedra are urmatoarele atributii:
- raspunde de activitatea catedrei si o reprezinta in fata Consiliului facultatii
- elaboreaza statul de functii al catedrei si fisele postului alocate
- propune Consiliului facultatii scoaterea la concurs a posturilor, promovarile si demiterea sau sanctionarea personalului catedrei
- coordoneaza si raspunde de elaborarea planurilor de invatamant
- urmareste si raspunde de realizarea ritmica, integrala si de calitate a tuturor activitatilor preconizate in curriculele de profil aprobate
Alegerea si schimbarea din functiile de conducere
Alegerile pentru functiile de conducere se fac prin vot si conform prevederilor Cartei universitare si a Regulamentului privind organizarea si desfasurarea alegerilor organismelor de conducere din universitate, aprobat de Consiliul de administratie, elaborat pe baza prevederilor legale in vigoare si a autonomiei universitare.
Detinatorii functiilor de conducere, de la orice nivel, vor fi schimbati din functii in urmatoarele cazuri:
- daca nu indeplinesc obligatiile ce decurg din functiile ocupate, fisele posturilor si din programul asumat
- daca pe parcursul mandatului se transfera la alta catedra, respectiv facultate, din afara sau din interiorul universitatii
- daca sunt plecati la specializari sau ca profesori asociati, daca sunt detasati, prin orice fel de contract, pe o perioada mai mare de un an
- daca se afla in concediu de boala prelungit peste sase luni
- daca preiau functii de conducere in alte facultati si institutii de invatamant superior, de stat sau private
- daca inceteaza contractul lor de munca cu Universitatea
- daca demisioneaza din functia pe care o detin
V.ADMINISTRATIA UNIVERSITARA
Serviciul financiar-contabil
Serviciul financiar-contabil raspunde de intreaga activitate financiar contabila din universitate si de incadrarea acesteia in prevederile strict legale, si anume: Legea contabilitatii nr.82/1991, republicata, Ordonanta nr.22, din 24 iulie 1996 privind actualizarea si completarea regimului general al contabilitatii, Legea nr.571/2003 privind codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, Hotararea nr.44, din 22 ianuarie 2004 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal, Legea invatamantului nr.84/1995, republicata, Legea nr.480, din 19 decembrie 2006 pentru modificarea si completarea Legii invatamantului nr. 84/1995, republicata, Legea nr.195/2008 privind infiintarea Universitatii “Avram Iancu” din Cluj-Napoca, Legea nr.87/2006 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei, Hotararea nr.1418, din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare externa a standardelor, a standardelor de referinta si a listei indicatorilor de performanta a Agentiei Romane de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior, pe segmentul sau de competenta.
Activitatea financiar-contabila este activitatea specializata in masurarea, evaluarea, cunoasterea, gestionarea si controlul activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, precum si a rezultatelor obtinute din activitatile realizate de institutie.
Serviciul financiar-contabil este condus de catre un economist, numit de catre Rectorul universitatii. El are urmatoarele atributii principale:
- elaboreaza proiectul bugetului anual de venituri si cheltuieli, in baza propunerilor primite de la celelalte structuri ale Universitatii, pe care il inainteaza spre aprobare Consiliului de administratie / Senatului; asigura actualizarea acestui buget, potrivit mutatiilor intervenite pe parcursul anului universitar in exercitiu
- urmareste si asigura realizarea executiei bugetare, in conditii de maxima eficienta si calitate, potrivit legii si celorlalte reglementari
- organizeaza si tine evidenta financiar-contabila, in conformitate cu Legea contabilitatii, precum si cu celelalte acte normative in vigoare si se preocupa de implementarea si utilizarea unor programe informatice performante in domeniu
- asigura controlul financiar intern privind gestionarea fondurilor banesti ale institutiei
- realizeaza analize economico-financiare, periodice, la nivelul fiecarei facultati
- urmareste si asigura intrarea in patrimoniul financiar a tuturor resurselor financiare ale institutiei, provenite potrivit prevederilor prezentei Carte, precum si gestionarea eficienta a acestora
- contribuie la identificarea de noi agenti economici sau parteneri pentru atragerea de noi resurse economice extrabugetare ale universitatii
Serviciul Resurse umane – Juridic
Serviciul raspunde de respectarea prevederilor legii, si anume: Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata, Legea nr.480, din 19 decembrie 2006 pentru modificarea si completarea Legii invatamantului nr.84/1995, Legea nr.87/2006 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei, Hotararea nr.1418, din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare externa, a standardelor, a standardelor de referinta si a listei indicatorilor de performanta a Agentiei Romane de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior, Codul Muncii, Regulamentul intern, cu consultarea prealabila a facultatilor, a departamentelor si a celorlalte structuri organizationale ale Universitatii, pe care le inainteaza spre aprobare Consiliului de administratie / Senatului.
Serviciul Resurse Umane are urmatoarele atributii:
- urmareste si asigura concordanta Regulamentului intern al Universitatii, statelor de functii, organigramei si fiselor postului intregului personal din universitate, cu prevederile legale
- urmareste aplicarea standardelor A.R.A.C.I.S. in ceea ce priveste problemele de personal si rezolva, sub conducerea Rectorului, problemele de munca, personal, salarii, formare continua si evidenta statistica, conform Codului muncii si a statutului personalului didactic
- urmareste si raspunde de aplicarea dispozitiilor legale, la specificul mediului academic, in ceea ce priveste miscarile de personal, cartile de munca, dosarele pentru pensionare, eliberarea adeverintelor, situatiile centralizate pentru Casa de pensii, Inspectoratul Teritorial de Munca si Casa de Asigurari de Sanatate si fisele fiscale
- asigura urmarirea si indeplinirea tuturor hotararilor si deciziilor Senatului si Consiliului de administratie, de competenta sa
- indeplineste toate celelalte decizii si hotarari ale Consiliului de administratie / Senatului, Presedintelui Universitatii sau Rectorului
- seful departamentului raspunde in fata Consiliului de administratie, Senatului, Presedintelui si a Rectorului
Oficiul juridic
Oficiul juridic este constituit si functioneaza in cadrul Universitatii “Avram Iancu” din Cluj-Napoca, cu respectarea prevederilor prezentei Carte, Regulamentului intern, Legii nr.541/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, Statutului profesiei de consilier juridic, Legii nr.51/2005 pentru organizarea si functionarea profesiei de avocat si a statutului profesiei de avocat.
Oficiul juridic este subordonat direct Presedintelui / Rectoratului universitatii, colaborand in acelasi timp cu toate compartimentele functionale din institutie. Dreptul la opinie profesionala a consilierului juridic este garantat.
Activitatea Oficiului juridic cuprinde, in principal, urmatoarele activitatii si obligatii profesionale, evidentiate si in fisa postului de consilier juridic, anexa la contractul individual de munca:
- avizarea legalitatii intocmirii ordinelor si deciziilor emise de conducerea institutiei
- avizarea legalitatii actelor si deciziilor la incheierea, modificarea si incetarea raporturilor de munca
- avizarea deciziilor de sanctionare disciplinara
- avizarea legalitatii contractelor civile si comerciale incheiate de catre compartimentele Universitatii
- avizarea actelor privind promovarea personalului didactic
- avizarea sau intocmirea, la cererea conducerii, a proiectelor de hotarari, regulamente, instructiuni, precum si alte acte cu caracter juridic care sunt in legatura cu activitatea institutiei
- supravegherea respectarii legalitatii in activitatea de conducere, precum si in intreaga activitate de executie a institutiei
- asistenta, consultanta si reprezentare juridica a institutiei in raporturile cu autoritatile publice locale si centrale, cu organele financiare si de justitie, cu persoane juridice de drept privat, in limita delegarii de competenta acordata de Presedintele / Rectorul Universitatii, Consiliul de administratie / Senat, dupa caz
- asigurarea si realizarea activitatii contencioase a Universitatii prin: redactarea cererilor de chemare in judecata; formularea de intampinari sau raspunsuri la actiunile reclamantilor; redactarea cererilor de interventie accesorii si / sau in nume propriu; formularea de aparari scrise in procese; reprezentarea institutiei in fata instantelor judiciare; participarea la concilieri precontencioase si la incheierea conventiilor civile si comerciale.
Avizele pentru legalitate si conformitate vor fi insotite de semnatura si parafa profesionala.
In conditiile in care actul juridic supus avizarii pentru legalitate nu este conform legii, consilierul juridic / avocatul va formula un raport de neavizare, in care va indica neconcordanta acestuia cu normele legale, in vederea refacerii actului.
Consilierul juridic / avocatul nu se poate pronunta asupra aspectelor economice, tehnice sau de alta natura cuprinse in documentul avizat ori semnat de acesta.
In exercitarea profesiei si in legatura cu aceasta, consilierul juridic / avocatul este independent profesional si nu poate fi supus niciunei ingradiri sau presiuni de orice tip, acesta fiind protejat de lege impotriva acestora.
Relatia profesionala dintre consilierul juridic / avocatul si Universitate se bazeaza pe onestitate, probitate, corectitudine, confidentialitate si independenta opiniilor profesionale.
Consilierul juridic / avocatul, in exercitarea profesiei, se supune numai Constitutiei, legii, codului de deontologie profesionala si a statutului profesiei.
Secretariatele facultatilor
Secretarul de facultate se subordoneaza Decanului facultatii si Rectorului / Presedintelui Universitatii.
El are urmatoarele atributii si sarcini:
- raspunde de desfasurarea in bune conditii a intregii activitati din cadrul secretariatului
- raspunde de intocmirea si eliberarea tuturor actelor de studii in conformitate cu prevederile legale in vigoare
- preluarea, inregistrarea, sortarea si repartizarea corespondentei primite
- expedierea corespondentei si preluarea telefoanelor
- raspunderea in termen la orice adresa, scrisoare, informare, solicitare
- intocmeste listele cu studentii inscrisi la specializarile de care raspunde
- verifica si preia toate dosarele personale ale studentilor inscrisi
- intocmeste si afiseaza rezultatele admiterii
- intocmeste cataloagele de examen
- planifica si centralizeaza rezultatele examenelor din sesiunile normale si sesiunile de restante si reexaminare
- calculeaza cuantumul sumei de bani pe care studentii trebuie sa le achite, le afiseaza la aviziere si le inainteaza Serviciului Financiar-Contabil
- verifica toti studentii si tine evidenta tuturor taxelor pe care studentii trebuie sa le achite institutiei
- interzice participarea studentilor care au restante financiare fata de universitate de a participa la sustinerea examenelor
- preia cataloagele corect si integral completate de la cadrele didactice examinatoare, sub semnatura
- descarca notele din cataloage in centralizatoare si registre matricole
- certifica, prin semnatura, situatiile scolare din registrele matricole
- pregateste toate documentele in vederea desfasurarii examenelor de finalizare a studiilor
- intocmeste suplimentul la diploma pentru fiecare absolvent
- inregistreaza in registrul de eliberare a actelor de studii toate suplimentele la diploma eliberate
- intocmeste in termen toate situatiile solicitate de la nivelul Rectoratului
- participa la sedintele Consiliului facultatii
- respecta programul de lucru si programul de lucru cu studentii
- raspunde cu promptitudine si in mod civilizat la orice solicitare a studentilor, care se incadreaza in prevederile legale
- respecta obligatia privind nefurnizarea informatiilor considerate secret de serviciu persoanelor din afara institutiei
- afiseaza la avizierul facultatii toate informatiile necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii studentilor
Secretarul Universitatii
Secretarul Universitatii raspunde de verificarea si eliberarea actelor de studii.
Activitatea de eliberare a actelor de studii este desfasurata de catre un secretar cu studii superioare, avand urmatoarele responsabilitati si atributii:
- raspunde de intocmirea si eliberarea tuturor actelor de studii, in conformitate cu prevederile legale in vigoare
- raspunde de baza materiala din cadrul secretariatului
- preia sub semnatura, de la secretariatele factultatilor, suplimentele la diploma
- tehnoredacteaza diplomele de licenta, absolvire, masterat in conformitate cu prevederile legale in vigoare
- inregistreaza in registrul de eliberare a actelor de studii toate diplomele de licenta, absolvire, masterat
- elibereaza altor persoane decat titularilor, diplomele de licenta, absolvire, masterat, numai in baza unei procure notariale
- gestioneaza toate actele de studii predate de secretarele facultatilor
- gestioneaza toate tipizatele emise de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului
- raspunde de completarea tuturor actelor de studii universitare, conform Regulamentului actelor de studii
- inainteaza spre semnare Rectorului Universitatii toate actele de studii
- elibereaza titularilor, sub semnatura, sau celor imputerniciti, prin procura notariala, actele de studiu
VI. PERSONALUL
Personalul didactic
In politica de recrutare si promovare a cadrelor didactice si a cercetatorilor se aplica principiul competentei profesionale, prevederile Legii nr.195/2008 privind infiintarea Universitatii “Avram Iancu” din Cluj-Napoca, a Legii nr.480 din 19 decembrie 2006 pentru modificarea si completarea Legii invatamantului nr.84/1995, a Legii nr.128/1997 privind statutul personalului didactic.
Toate posturile se ocupa prin concurs. Ocuparea unui post didactic se face in functie de competenta, tinandu-se cont si de resursele financiare. Concursurile se organizeaza conform Statutului personalului didactic, prevederilor prezentei Carte si a Regulamentului privind incadrarea, promovarea si evaluarea personalului didactic.
Mentinerea pe post didactic sau de cercetare este conditionata de performantele stiintifice si didactice. Persoana atestata pe un post didactic poate fi supusa procedurii de infirmare declansata de Consiliul facultatii. Nu pot fi mentinuti ca asistent, lector, conferentiar, profesor cei care, timp de cinci ani consecutivi, nu au contributii stiintifice, concretizate in publicatii de specialitate.
In concursurile pentru posturile didactice se angajeaza raspunderea personala a decanilor, respectiv a membrilor comisiilor de concurs.
Profesorii universitari si conferentiarii universitari cu titlul stiintific de doctor pot ramane in activitate timp nelimitat cu acordul Presedintelui Consiliului de administratie avizat de Senat.
Catedrele si facultatile pot angaja, in regim de cadru didactic asociat, personalitati de prim-plan ale stiintei, culturii nationale si internationale, specialisti indispensabili procesului didactic, cu aprobarea Presedintelui / Rectorului.
Personalul didactic auxiliar si tehnic-administrativ
Personalul didactic auxiliar al catedrelor cuprinde personalul de specialitate cu studii superioare. Sarcinile personalului didactic auxiliar sunt stabilite in fisa individuala a postului, aprobata de Rectorul Universitatii si este anexa la contractul individual de munca.
Personalul tehnic-administrativ este format din angajatii Universitatii, care nu au activitati didactice. Incadrarea si salarizarea acestui personal se face conform prevederilor legale.
Drepturile si obligatiile salariatilor sunt cele prevazute in Codul Muncii, in Regulamentul intern, prevederile prezentei Carte, contractul individual de munca si in contractul colectiv de munca si fisele postului.
Criteriile de salarizare a personalului didactic auxiliar si cel tehnic-administrativ sunt stabilite de Consiliul de administratie, in conditiile legii si ale prezentei Carte.
Personalul didactic auxiliar si cel tehnic-administrativ raspund disciplinar pentru incalcarea indatoririlor ce le revin potrivit contractului individual de munca, precum si pentru incalcarea normelor de comportare care dauneaza interesului invatamantului si prestigiului institutiei.
VII. DIPLOME, CERTIFICATE, ATESTATE
Niveluri de calificare
Studiile universitare se organizeaza pe doua cicluri, respectiv studii universitare de licenta si studii universitare de masterat.
Studiile universitare de licenta
Studiile universitare de licenta corespund unui numar cuprins, de regula, intre minimum 180 de credite si maximum 240 de credite de studiu transferabile, conform Sistemului European de Credite de Studiu Transferabile (E.C.T.S.).
Durata normala a studiilor universitare de licenta este de trei ani si corespunde unui numar de 60 de credite de studiu transferabile pentru un an de studiu.
Studiile universitare de licenta asigura un nivel de calificare adecvat exercitarii unei profesii, in vederea insertiei pe piata a fortei de munca, prin cunostinte generale si de specialitate corespunzatoare.
In cadrul studiilor de licenta este obligatorie efectuarea unor stagii de practica. Stagiile de practica reprezinta activitatea de pregatire universitara, realizata in vederea dobandirii abilitatilor si competentelor practice, desfasurate in timpul unui an universitar si prevazuta in curricula universitara.
Studiile universitare de licenta se incheie cu examen de licenta. Absolventii care au promovat acest examen primesc titlul de licentiat in domeniul si specializarea urmata, conform standardelor nationale ale A.R.A.C.I.S., ale Conventiei de la Bologna si prevederilor prezentei Carte, primind Diploma de licenta si Suplimentul la diploma. Absolventii care nu au promovat examenul de absolvire / licenta / diploma primesc, la cerere, un certificat de studii universitare si Suplimentul la diploma aferent.
Studentii si absolventii care opteaza pentru profesiunea didactica au obligatia sa absolve cursurile modulului pedagogic. Absolventii primesc certificat de absolvire, pe baza caruia sunt abilitati sa functioneze in calitate de cadre didactice.
Studiile universitare de masterat
Studiile universitare de masterat corespund unui numar de credite de studiu transferabile cuprins, de regula, intre 90 si 120. Prin exceptie, in functie de durata studiilor universitare de licenta, limita inferioara poate fi de 60 de credite de studiu transferabile.
Masteratele se incheie cu sustinerea unei disertatii. Absolventii care au promovat disertatia primesc Diploma de master si Suplimentul la diploma.
Studiile academice postuniversitare de specializare pot fi urmate de absolventii cu diploma obtinuta la finalizarea studiilor de lunga durata.. Durata studiilor, curriculum-ul si modalitatea de finalizare se aproba de Senatul Universitatii. Absolventilor li se elibereaza diploma de studii postuniversitare de specializare.
Cursurile postuniversitare de perfectionare si formare continua se organizeaza pentru absolventii studiilor universitare de licenta si masterat. Durata cursurilor, programul de pregatire si modalitatea de finalizare a studiilor se aproba de Senatul universitar. Absolventii acestor cursuri primesc certificat de absolvire.
Pentru organizarea activitatilor de pregatire universitara si postuniversitara, Universitatea se poate asocia cu institutii similare din tara.
Universitatea poate infiinta filiale, in tara, considerate unitati distincte, fara personalitate juridica, cu respectarea prevederilor incidente din Legea invatamantului nr.84/1995, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Legii nr.87 din 10 aprilie 2006 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei, ale Legii nr.288/2004 privind organizarea studiilor universitare, ale Hotararii Guvernului nr.288/1993 privind scolarizarea in Romania a cetatenilor din alte tari.
|
